Programme et accompagnement Ressources humaines, recrutement & marque employeur

Présentation

Le programme ressources humaines, recrutement et marque employeur vous propose un accompagnement pour améliorer vos pratiques de recrutement et de gestion des employés, en utilisant des outils et canaux numériques.

Vous apprendrez entre autres à développer une marque employeur forte, qui sera en mesure de représenter les valeurs et la culture de votre entreprise de manière claire et efficace, afin d’attirer les candidats les plus qualifiés. Vous serez également amené à acquérir des connaissances sur la manière de mener un processus de recrutement efficace, en utilisant les techniques les plus modernes.

Grâce à des cas pratiques concrets, vous serez en mesure de développer une stratégie de recrutement adaptée à vos besoins et de mettre en place des pratiques de gestion des talents efficaces pour assurer le succès à long terme de votre entreprise.

Objectifs

– Comprendre les enjeux de la marque employeur et de la gestion des talents – Savoir développer une marque employeur forte et différenciante – Apprendre à mettre en place une stratégie de recrutement efficace – Acquérir des techniques pour évaluer et sélectionner les candidats – Maîtriser les outils pour fidéliser et gérer les talents

Infos pratiques

Durée : 10 heures

Programme hybride

Webinaires
Entretiens individuels
Cas pratiques
Évaluations des connaissances acquises

Contenu

Pour vous accompagner dans votre apprentissage, le programme Ressources humaines, recrutement et marque employeurvous propose des outils pédagogiques variés, tels que des webinaires interactifs, des replays et des cas pratiques. Cette approche hybride vous permettra d’apprendre à votre rythme et de mettre en pratique les compétences acquises. – Les webinaires interactifs sont animés par des experts en ressources humaines et vous permettront d’interagir avec eux en temps réel. – Les replays des webinaires seront également disponibles en ligne pour que vous puissiez revoir les sessions à votre convenance. – Pour évaluer les connaissances acquises et mettre en pratique les compétences, des cas pratiques vous seront proposés. Ces exercices concrets vous permettront de développer une approche pratique de la sécurité numérique de manière générale et d’appliquer les connaissances acquises à des situations réelles.

Dates des prochaines sessions d’accompagnement

Intervenants

En résumé, le programme Ressources humaines, recrutement et marque employeur est un programme d’accompagnement qui vous permettra d’améliorer vos pratiques en matière de recrutement et de gestion des employés. Avec des outils pédagogiques innovants et une approche hybride, vous pourrez acquérir des compétences à votre rythme et les mettre en pratique dans votre vie quotidienne.

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